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        2024年江蘇連云港灌云縣招聘鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干6人公告
        2024-07-30 10:45
        來(lái)源:灌云縣人民政府

         灌云縣2024年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干公告

         

          為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央及省市配齊配強(qiáng)村(居)黨組織紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢委員)作為派出監(jiān)察員辦公室在村(居)的監(jiān)督觸角和工作力量向村居延伸的工作要求,灌云縣紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)選取伊山鎮(zhèn)、楊集鎮(zhèn)作為試點(diǎn),招聘鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干,協(xié)助村(居)黨組織開(kāi)展監(jiān)督工作,經(jīng)研究,決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘6名“鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干”,現(xiàn)公告如下:

         

          一、招聘崗位

         

          崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《灌云縣2024年公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干”崗位表》(附件1),可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。

         

          二、招聘范圍、條件和對(duì)象

         

          (一)思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

         

          (二)具有符合職位要求的工作能力,適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作需要,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。

         

          (三)具有灌云戶籍。

         

          (四)40周歲以下、18周歲以上(1983年8月5日至2006年8月8日期間出生),具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中共黨員。

         

          (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

         

          (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

         

          有下列情況之一的,不予受理報(bào)名:

         

          1.現(xiàn)役軍人。

         

          2.曾因違法犯罪受過(guò)治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的。

         

          3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。

         

          4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的。

         

          5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷(xiāo)的。

         

          6.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。

         

          7.其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報(bào)考的情形。

         

          三、程序和方法

         

          報(bào)名、資格審核等考務(wù)工作由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

         

          (一)報(bào)名

         

          報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的辦法。

         

          報(bào)名時(shí)間:2024年8月5日—8月8日(上午8:30—11:30,下午15:00—18:00)。

         

          報(bào)名地點(diǎn):灌云縣人力資源和社會(huì)保障局2樓大廳。

         

          報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:

         

          1.報(bào)名者有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件及復(fù)印件(戶口簿復(fù)印主頁(yè)和本人頁(yè))。

         

          2.中共黨員證明材料(入黨志愿書(shū)復(fù)印件或鎮(zhèn)街黨委出具的證明材料)。

         

          3.《灌云縣2024年公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干”報(bào)名登記表》(附件2,可在灌云縣人民政府網(wǎng)下載,先在電腦上填寫(xiě)信息,然后正反面打印,報(bào)名表和誠(chéng)信承諾書(shū)需本人手簽)。

         

          4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷的,需要提供在“學(xué)信網(wǎng)”打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

         

          5.近期免冠二寸彩色照片2張(同底版)。

         

          (二)資格審查

         

          1.依據(jù)公開(kāi)招聘條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效。

         

          2.資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。

         

          3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審查通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。

         

          4.對(duì)存在擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

         

          5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

         

          (三)開(kāi)考比例

         

          各招聘崗位的開(kāi)考比例均為1:2。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的將核減或取消招聘計(jì)劃。相關(guān)信息在灌云縣人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布。

         

          (四)考試

         

          考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

         

          1.筆試

         

          (1)筆試內(nèi)容:主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村基層工作基礎(chǔ)知識(shí),不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

         

          (2)采取閉卷答題形式進(jìn)行,滿分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

         

          (3)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

         

          (4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

         

          (5)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員持本人身份證于2024年8月9日下午3:00—6:00在灌云縣人力資源和社會(huì)保障局2樓大廳領(lǐng)取。

         

          (6)筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

         

          2.面試

         

          (1)根據(jù)筆試合格人員成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在1:3范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

         

          (2)面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

         

          (3)面試成績(jī):總分為100分,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

         

          (4)面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

         

          (5)面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

         

          3.總成績(jī)計(jì)算方法及公布

         

          總成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。采用百分制計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,將在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

         

          注意事項(xiàng):在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知單或未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄筆試、面試資格。

         

          (五)體檢、考察

         

          考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定參加體檢考察人員。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者參加體檢考察,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤晒嘣瓶h人力資源和社會(huì)保障局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。體檢、考察由灌云縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé),體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理。

         

          (六)公示、聘用及管理

         

          1.公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績(jī)、排名等。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求,擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)遞補(bǔ)安排。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,按總成績(jī)從面試合格人員中由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。公示期滿再放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

         

          2.聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員,由崗位所在鎮(zhèn)街、所聯(lián)系派出監(jiān)察員辦公室共同管理,試用期兩個(gè)月,經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的予以解聘,待遇按照專(zhuān)業(yè)化村黨組織書(shū)記基本報(bào)酬的80%執(zhí)行,并建立報(bào)酬待遇增長(zhǎng)機(jī)制,參照村書(shū)記的標(biāo)準(zhǔn),按照靈活就業(yè)人員身份辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。考核報(bào)酬由相關(guān)鎮(zhèn)街視實(shí)際情況執(zhí)行。

         

          3.管理。鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干根據(jù)灌云縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)街和村(居)開(kāi)展工作,由所聯(lián)系的派出監(jiān)察員辦公室統(tǒng)籌分配監(jiān)督任務(wù),服從鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)地調(diào)度和日常管理,主要參與村(居)黨組織的日常監(jiān)督工作。聘用人員每次聘期二年,期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。鎮(zhèn)街黨(工)委、所聯(lián)系派出監(jiān)察員辦公室共同負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理考核,并建立健全坐班、考勤、請(qǐng)假等制度。考核分年度和聘期考核,考核結(jié)果作為兌現(xiàn)報(bào)酬、進(jìn)行獎(jiǎng)懲、是否續(xù)聘的重要依據(jù)。考核優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,擇優(yōu)重用。

         

          聘期內(nèi)遇村“兩委”集中換屆,聘用人員可參加集中換屆選舉。通過(guò)換屆當(dāng)選村(居)黨組織紀(jì)檢委員后,報(bào)酬發(fā)放渠道不變,當(dāng)選正職的按正職標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不是正職的按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

         

          四、招聘工作紀(jì)律

         

          應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

         

          招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

         

          灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0518—80519136。

         

          五、其他要求

         

          應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

         

          六、本公告未盡事宜由中共灌云縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

         

          政策咨詢電話:0518-88822036。

         

          附件1:灌云縣2024年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干崗位表.xlsx

         

          附件2:灌云縣2024年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干報(bào)名登記表.doc

         

          中共灌云縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

         

          灌云縣人力資源和社會(huì)保障局

         

          2024年7月30日


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