黔西南州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2024年面向全州公開考聘事業(yè)人員實(shí)施方案
為充實(shí)州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號(hào)）文件精神，按照中共黔西南州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下達(dá)的年度進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究，并報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向全州公開考聘州人大常委會(huì)代表服務(wù)中心、立法研究中心工作人員2名。為確保考聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好此次考聘工作，特成立州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州人大常委會(huì)辦公室人事科，負(fù)責(zé)考聘日常事務(wù)工作。
二、工作原則及程序
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
三、考聘職位及職數(shù)
黔西南州人大常委會(huì)代表服務(wù)中心事業(yè)人員1名，黔西南州人大常委會(huì)立法研究中心事業(yè)人員1名。詳見《黔西南州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開考聘事業(yè)人員職位表》。
四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）考聘對(duì)象及范圍
1.黔西南州各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)（含參公管理單位）、全額撥款事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，且在編在崗。公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份。
2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開考聘。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在40周歲及以下（1983年9月8日及以后出生）；
3.截至2024年9月8日在職在編工作3年以上且服務(wù)期滿；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（含試用期不定等次）；
6.具有縣級(jí)及以上人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷半年及以上（含抽借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷）；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.符合公開考聘職位要求的其他資格條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
注：若報(bào)考者為公務(wù)員（參公管理人員），本人須書面承諾自愿放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份后方可報(bào)考；若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位的，本人須書面承諾放棄現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的（計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名時(shí)）；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；
4.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5.尚在試用期的；
6.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員；
7.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”（不合格）的人員；
8.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.不符合此次考聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，存在回避情形的；
12.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)編制工作人員的其他情形的。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年9月9日至9月11日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。地址：州人大常委會(huì)辦公室人事科（興義市遵義路24號(hào)）；電話：0859--6888909。
（三）報(bào)名需提交資料
1.報(bào)考人員填寫《黔西南州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》（一式3份），經(jīng)所在單位黨組（黨委）及組織或人社部門審核同意蓋章；
2.本人有效身份證原件及復(fù)印件；
3.畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件及復(fù)印件；
4.近三年年度考核登記表復(fù)印件，或單位出具的近3年年度考核結(jié)果證明材料；
5.近期同底正面免冠兩寸白底彩照3張及電子版；
6.報(bào)考條件中規(guī)定的工作經(jīng)歷證明材料；
7.報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位，提供承諾放棄原職務(wù)職級(jí)的書面承諾；
8.公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)考本次事業(yè)編制職位，提供放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份的書面承諾。
（四）資格審查
報(bào)考人員須如實(shí)填寫《黔西南州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》，因《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考聘的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考聘資格。考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見，并加蓋州人大常委會(huì)辦公室人事科公章。資格審查意見由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)反饋給報(bào)考人員。
資格審查貫穿整個(gè)考聘過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符或弄虛作假的，立即取消考聘資格。
本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開考比例一般不低于3:1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，由州人大常委會(huì)辦公室給予取消或減少。
六、考試形式、內(nèi)容和總成績(jī)計(jì)算
（一）考試形式
考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
（二）筆試
1.筆試由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試，總分100分，考試時(shí)間150分鐘。
2.筆試內(nèi)容：政治理論知識(shí)、公文寫作知識(shí)、人大工作業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)等，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.筆試時(shí)間：2024年9月20日上午9:00。如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。
4.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
5.成績(jī)?cè)谇髂现萑舜缶W(wǎng)站和“黔西南州人大”微信公眾號(hào)公布。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
面試工作由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。同一職位考生筆試成績(jī)排名末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員，對(duì)確定為參加面試的人員放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)（筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上）人數(shù)確定參加面試對(duì)象，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試總分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。面試成績(jī)?cè)谇髂现萑舜缶W(wǎng)站和黔西南州人大微信公眾號(hào)公布。
（四）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
（一）體檢比例。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位考聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，如遞補(bǔ)體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入遞補(bǔ)體檢。
（二）組織實(shí)施。體檢（復(fù)檢）參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢（復(fù)檢）所需的費(fèi)用由考生自理。體檢（復(fù)檢）須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作人員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。
八、考察政審
體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。
九、公示和聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黔西南州人大網(wǎng)站、黔西南州人大微信公眾號(hào)公布和州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公示欄進(jìn)行七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)公示無異議或者反映問題不影響公開考聘的，由州人大常委會(huì)辦公室按程序報(bào)州人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開考聘資格，并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《考聘工作方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。若存在從事考聘工作的人員與報(bào)考人員有利害關(guān)系的或其他可能影響公正履行職責(zé)的，從事考聘工作的人員應(yīng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，取消考聘資格。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他
未盡事宜由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0859-6888909（州人大常委會(huì)辦公室人事科）
監(jiān)督電話：0859-3919969（州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件：1.黔西南州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開考聘事業(yè)人員職位表
2.黔西南州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表
黔西南州人大常委會(huì)辦公室
2024年8月29日
