政華公考

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》，中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展臨夏州2024年秋季高層次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進(jìn)計劃

　　本次引才共設(shè)置崗位173個，計劃引進(jìn)高層次人才242名。具體崗位需求及條件詳見《臨夏州2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表》（附件1-9）。

　　二、引進(jìn)對象和條件

　　（一）引進(jìn)對象

　　引進(jìn)對象為往屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，并按規(guī)定時間上崗；應(yīng)屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗。

　　（二）引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意到臨夏州工作。

　　2.符合臨夏州引進(jìn)高層次人才資格條件和報考崗位所需的專業(yè)條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　3.具有全日制研究生（碩士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位，且本科學(xué)段為全日制學(xué)歷學(xué)位。

　　4.全日制研究生（碩士學(xué)位）要求1988年10月1日及以后出生;全日制研究生（博士學(xué)位）要求1983年10月1日及以后出生。

　　5.應(yīng)聘人員上崗時須同時取得畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)聘教育類崗位的往屆生，報名時須具有與報考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書。應(yīng)聘教育類崗位的應(yīng)屆生，上崗前須取得與報考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書，無法提供教師資格證書的取消聘用資格。

　　6.應(yīng)聘臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院崗位的人員，入職2年內(nèi)須取得高校教師資格證，未取得的取消聘用資格。

　　7.應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的人員，入職3年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，未取得的取消聘用資格。

　　8.留學(xué)回國人員須取得國內(nèi)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位或經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的本科學(xué)歷學(xué)位，研究生畢業(yè)院校排名須在2024年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排行榜前500名，且專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相同。

　　（三）具有下列情形之一的人員不得參加人才引進(jìn)

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　6.在校就讀或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題、受到其他重大處分影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的；

　　7.臨夏州范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含項目人員）；

　　8.臨夏州各類招聘招錄考試擬錄用，暫未發(fā)文招聘到崗的（不含臨聘人員）；

　　9.臨夏州各類招聘招錄考試公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的；

　　10.提供虛假證件及材料的；

　　11.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的；

　　12.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　報考人員不得報考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的聘用崗位。（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。）

　　三、引進(jìn)程序

　　（一）報名

　　采取現(xiàn)場登記報名的方式。參加現(xiàn)場招聘會登記報名并通過資格初審的人員，按要求提交報名資料。每名報考人員限報一個崗位。（報名時間詳見：時間及行程安排）

　　1.報考人員應(yīng)按要求如實規(guī)范填寫報名信息、提交有關(guān)證明材料，誠信報考，凡弄虛作假者，取消引進(jìn)資格；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格。

　　2.往屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證件、本科和研究生階段畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級證書、科研成果及獎勵證明原件掃描件，報考初高中教育崗位的人員還需提供相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

　　3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證件、本科階段畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、在校就讀證明、在校期間獲得的相關(guān)等級證書、科研成果及獎勵證明原件掃描件，報考初高中教育崗位的人員需在上崗前提供相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

　　4.留學(xué)回國人員除提供上述材料外，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級證書、科研成果及獎勵證明原件和漢語翻譯件。

　　5.在職人員還應(yīng)提供單位同意報考的證明（屬機關(guān)事業(yè)單位的須經(jīng)同級組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章）。

　　6.報名人員須如實填寫《臨夏州2024年秋季引進(jìn)高層次人才報名登記表》（附件10）。

　　（二）資格審核

　　1.資格初審和赴外宣介同時進(jìn)行，現(xiàn)場審核報名人員提供的相關(guān)證件及資料，對不符合條件未通過審查的，向報名人員及時反饋理由；對所需資料提供不全的，反饋報名人員在規(guī)定時間內(nèi)補充。

　　2.資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進(jìn)資格條件的，取消引進(jìn)資格。

　　（三）綜合評價

　　綜合評價成績?yōu)榘俜种疲瑑?nèi)容包括報名人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)成績、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格和職稱、科研成果、獲得榮譽和本碩專業(yè)一致性等情況。綜合評價成績低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）考試考核

　　此次引才工作根據(jù)報名審核通過人數(shù)視情況增加筆試考核，報名人數(shù)較多的崗位，以加試筆試成績?yōu)橐罁?jù)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時，則并列人員同時進(jìn)入面試；報名人數(shù)比列達(dá)不到1:5（包含1:5）的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試和面試成績均采取百分制，取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位，筆試成績不計入總成績。

　　1.筆試考核

　　具體事宜另行通知。

　　2.面試考核

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試講形式。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。分綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個組進(jìn)行現(xiàn)場面試并打分。面試成績?yōu)榘俜种疲ūＡ魞晌恍?shù)），去掉一個最高分和一個最低分取平均分。面試成績低于80分為不合格，不予引進(jìn)。面試合格人員按總成績（百分制，總成績=綜合評價成績×30%+面試成績×70%，保留小數(shù)點后2位）從高分到低分排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績低于80分者不予引進(jìn)。總成績并列者，順延小數(shù)位確定名次。若出現(xiàn)不能順延小數(shù)位確定名次的情況，進(jìn)行面試加試，以加試成績從高到低的順序確定名次。

　　①綜合類和衛(wèi)生類崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試考生的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力等，面試時間總共10分鐘。

　　②教育類崗位。采用現(xiàn)場試講方式進(jìn)行，面試時間總共10分鐘。試講內(nèi)容以教育部門指定課文為準(zhǔn)，未按指定課文準(zhǔn)備教案和講課的應(yīng)聘人員，面試成績計零分。應(yīng)聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容自備教案教具進(jìn)行講課，講課以板書授課方式開展；面試點僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學(xué)設(shè)備；應(yīng)聘人員若需其他樂器或設(shè)備請自備；應(yīng)聘人員攜帶的教具、樂器和各類設(shè)備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場。所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，否則按面試違紀(jì)處理，面試成績計零分。教案需復(fù)印7份（不含原件），應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場后須將教案復(fù)印件交由工作人員審查。

　　面試時間地點：2024年10月14日（星期一）在蘭州市進(jìn)行。（具體時間地點以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

　　（五）現(xiàn)場簽約

　　經(jīng)面試確定的擬引進(jìn)人員，進(jìn)行現(xiàn)場簽約，應(yīng)屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，需在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站申請后簽訂《三方協(xié)議》的，由用人單位負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議。往屆生簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。

　　（六）體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。

　　體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序，依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進(jìn)行一次。

　　（七）考察和政審

　　考察由主管部門和用人單位組織實施。考察和政審不合格或本人放棄考察和政審資格形成的名額空缺不再遞補。

　　（八）公示

　　對擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示不通過或公示期間放棄形成的名額空缺不再遞補。

　　（九）聘用

　　擬聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限：綜合崗3年，衛(wèi)生崗、教育崗5年。

　　四、時間及行程安排

　　此次引才采取赴外宣介報名和集中統(tǒng)一面試的方式進(jìn)行。9月21日-10月9日根據(jù)各場次安排進(jìn)行現(xiàn)場報名和登記，10月12日-14日在蘭州市統(tǒng)一進(jìn)行筆試面試。具體時間安排如下：

　　（一）9月21日（星期六）8:30，在陜西省西安市舉辦2024屆畢業(yè)研究生/本科生雙選會（陜西師范大學(xué)長安校區(qū)體育場），開展宣介報名。

　　（二）9月24日（星期二）9:00，在四川省成都市舉辦2024年秋季全國博士、碩士研究生專場暨國防軍工類行業(yè)專場巡回雙選會（電子科技大學(xué)清水河校區(qū)學(xué)生活動中心1樓邁普廳），開展宣介報名。

　　（三）9月25日（星期三）14:00，在湖北省武漢市舉辦2024年秋季全國博士、碩士研究生專場巡回雙選會（中南民族大學(xué)美術(shù)學(xué)院前廣場），開展宣介報名。

　　（四）9月26日（星期四）10:00，在北京市北京大學(xué)燕園校區(qū)開展宣介報名。

　　（五）9月26日（星期四）15:00，在北京市清華大學(xué)西區(qū)開展宣介報名。

　　（六）10月9日（星期三）9:00，在上海市復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)開展宣介報名。

　　（七）10月10日（星期四）9:00，在甘肅省蘭州市舉辦西北師范大學(xué)專場招聘會（西北師范大學(xué)大學(xué)生活動中心），開展宣講報名。

　　行程如有變化，將在臨夏州人民政府網(wǎng)站和臨夏黨建微信公眾號等平臺發(fā)布補充公告。

　　五、政策待遇

　　（一）職稱工資待遇

　　引進(jìn)人才工資待遇對照用人單位同等條件人員執(zhí)行。引進(jìn)人才按政策規(guī)定轉(zhuǎn)正定級認(rèn)定職稱時，初級職稱由同級主管部門負(fù)責(zé)考核認(rèn)定，中、高級職稱按管理權(quán)限逐級報州人社部門考核認(rèn)定，定級后用人單位和主管部門予以聘任，不受單位結(jié)構(gòu)比例限制。引進(jìn)時已取得相應(yīng)系列（專業(yè)）中、高級職稱資格的，用人單位在崗位空缺內(nèi)優(yōu)先予以聘任。

　　（二）生活保障待遇

　　在享受正常工資待遇的同時，對符合相應(yīng)條件的剛性引進(jìn)簽約人員，試用期滿考核合格后按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》等相關(guān)政策落實有關(guān)待遇。

　　（三）編制關(guān)系

　　引進(jìn)人才到崗后，由用人單位和編制部門按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。

　　（四）戶口關(guān)系

　　引進(jìn)人才愿意落戶臨夏的，由公安部門憑引進(jìn)聘用文件及時辦理落實手續(xù)。

　　（五）子女入學(xué)

　　引進(jìn)人才攜帶學(xué)齡子女來臨夏工作的，子女在學(xué)前教育階段、義務(wù)教育階段、高中教育階段三個階段中，初次申請進(jìn)入我州公辦學(xué)校就學(xué)的，由所在地區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障其子女入學(xué)（入園）需求，享受當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。

　　（六）其他待遇

　　按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》執(zhí)行。

　　六、其他事宜

　　1.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　　2.本公告未盡事宜由中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：

　　中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-6216227

　　中共臨夏市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-6310889

　　中共和政縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5521056

　　中共廣河縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5627463

　　中共東鄉(xiāng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5932820

　　中共康樂縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-4421310