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        2024年新疆伊犁州新源縣引進高層次緊缺專業(yè)人才公告

          伊犁州新源縣2024年第二批引進高層次緊缺專業(yè)人才公告

         

          深入推進新時代人才強縣戰(zhàn)略,集聚優(yōu)秀人才,助力新源縣各項事業(yè)高質量發(fā)展。新源縣啟動2024年第二批引進高層次緊缺專業(yè)人才招聘工作,面向疆內外高校和社會各界引進各類人才。現(xiàn)將有關事宜公告如下:

         

          一、引進原則

         

          堅持黨管人才,突出政治標準;堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋粓猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

         

          二 、引進對象

         

          高層次緊缺人才學歷為全日制碩士研究生及以上,引進崗位和需求專業(yè)詳見《新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才崗位表》。

         

          三、引進條件

         

          1.政治立場堅定,擁護《中華人民共和國憲法》,維護祖國統(tǒng)一和民族團結,綜合素質和發(fā)展?jié)摿茫驹阜招略纯h建設;

         

          2.已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學位證書,具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件;

         

          3.應聘人員年齡條件:博士研究生學歷年齡一般為35周歲及以下,碩士研究生學歷一般為32周歲及以下(年齡計算時間截至2024年9月30日)。對個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡,具體以需求目錄要求條件為準;

         

          4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

         

          5.國家機關、國有企事業(yè)單位工作人員報名,須經現(xiàn)工作單位同意并提供單位同意報考證明;

         

          6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

         

          下列人員不屬于引進范圍:

         

          1.自治州內黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;

         

          2.受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

         

          3.立案審查尚未作出結論的;

         

          4.曾被開除黨籍、公職的;

         

          5.在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

         

          6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

         

          四、優(yōu)惠政策

         

          (一)引進人才簽訂8年以上服務協(xié)議的,除執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇,還享受以下人才政策:

         

          1.博士或正高職稱人才分配120平米住房一套、碩士或副高職稱人才分配100平米住房一套。協(xié)議期滿直接贈予。

         

          2.博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才分別給予20萬元、10萬元的安家費。安家費分兩年給予。

         

          3.引進人才來新源縣工作的博士研究生、碩士研究生入編后每月分別享受2000元、1000元生活補貼。生活補貼享受期限為三年。

         

          4.引進人才協(xié)議期內,每年可享受一次探親假,假期為30天。5年后,執(zhí)行國家、自治區(qū)干部職工探親假規(guī)定。探親費用比照用人單位在職人員的報銷標準和途徑予以解決。

         

          5.每年安排一次免費體檢,并享受與用人單位在職人員同等醫(yī)療待遇。

         

          6.引進人才子女義務教育階段就學,可在用人單位所在地擇校就讀。

         

          7.引進人才試用期為6個月,試用期考核合格的,按照《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規(guī)定程序辦理入編。

         

          (二)產業(yè)創(chuàng)新人才執(zhí)行企業(yè)制定的相關薪資和福利待遇。

         

          五、引進程序

         

          1.網上報名。自公告發(fā)布之日起,符合條件的應聘人員可直接與新源縣委組織部人才辦聯(lián)系,報名截止時間2024年11月1日。

         

          2.資格審核、面談。通過報名資格審核人員,可進入初審環(huán)節(jié)。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局協(xié)同用人單位,適時召開網絡供需見面會或現(xiàn)場面談面試,重點了解專業(yè)水平、技術能力、綜合素質、崗位匹配度等。面試通過人數(shù)達到崗位需求人數(shù)時,結束該崗位招聘工作。

         

          3.擇優(yōu)錄用。根據(jù)面談、審核結果,成績合格且達成初步引進意向的,可來新源縣參加試崗,試崗為15個工作日。試崗結束簽訂意向協(xié)議,報請縣人才引進協(xié)調小組研究確定擬引進人選。

         

          4.遞補。在公示之前,如有報名人員放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,視情況按照面試成績高低依次遞補后續(xù)考生。

         

          5.考察公示。經資格復審、體檢、公示公告等程序,均合格或無異議的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

         

          六、報名方式

         

          統(tǒng)一采取網上報名方式。應聘人員按要求如實填報《新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表》《新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才報名匯總表》(見附件),并同步上傳個人畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生,提供所在院校出具的相關證明)、身份證正反面、獲獎證書等掃描件,打包壓縮后(壓縮包統(tǒng)一命名為“用人單位+姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+聯(lián)系方式”)發(fā)送至指定電子郵箱。應聘人員1人限報1個崗位,經審核確認后不得更換崗位。

         

          七、其他事宜

         

          1.報名人員要認真閱讀公告,按照公告規(guī)定的內容和程序報名。未按時、未按要求參加各環(huán)節(jié)考務活動的,產生的后果由報名人員個人承擔。

         

          2.報名人員務必保持通訊暢通,確保及時接收有關工作信息。

         

          3.資格審查貫穿引才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消資格,已被聘用的,解除聘用關系。

         

          4.凡有意愿來新源縣工作的碩士研究生學歷以上人才,在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關專業(yè)的,可選擇填報與本人所學專業(yè)相近或相關領域職位,縣人才引進協(xié)調小組及用人單位將根據(jù)崗位報名情況擇優(yōu)推薦。

         

          5.進入面試環(huán)節(jié)并成功取得試崗資格的應聘人員,可按標準報銷一次往返交通費。

         

          引才專項辦公室:0999-5035539 5022604(傳真)

         

          聯(lián)系人:江飛 18599388969 李凱凱 18299682870

         

          報名電子郵箱:ylxyxrcb@163.com

         

          監(jiān)督電話:0999-5028690

         

          本公告未盡事宜,由新源縣引進高層次緊缺人才工作協(xié)調小組負責解釋。

         

          附件1-新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才崗位表(第二批).pdf

         

          附件2-新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表(第二批).docx

         

          附件3-新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才報名匯總表(第二批).xlsx

         

          新源縣引進高層次緊缺人才工作協(xié)調小組

         

          2024年10月24日


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