南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)輔助工作人員招聘簡(jiǎn)章
南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)于1992年成立，2002年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)升級(jí)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。目前，園區(qū)正全力做大做強(qiáng)光電顯示、新材料、高端裝備三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群和新能源汽車(chē)、生物醫(yī)藥、人工智能三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，擁有經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、新港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、南京綜合保稅區(qū)（龍?zhí)镀⒛暇└劭谛停ㄉa(chǎn)服務(wù)型）國(guó)家物流樞紐4個(gè)國(guó)家級(jí)功能平臺(tái)，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、創(chuàng)新實(shí)力強(qiáng)勁，成為長(zhǎng)三角地區(qū)重要的國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)和南京市外向型經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新的重要陣地。
現(xiàn)因工作發(fā)展需要，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名機(jī)關(guān)輔助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
計(jì)劃招聘14人，詳見(jiàn)附件《2024年南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)輔助工作人員招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘者須具備的招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；
5、年齡在30周歲以下（1994年10月1日以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》為準(zhǔn)；
6、符合崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2、單位辭退未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、有違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄的人員；
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
三、招聘程序
（一）招聘簡(jiǎn)章公示智聯(lián)招聘網(wǎng)（www.zhaopin.com）、“南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)、“新港紅帆”微信公眾號(hào)等相關(guān)渠道同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名起止時(shí)間：2024年10月24日至2024年11月1日。
2、報(bào)名必須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包（壓縮包以“應(yīng)聘單位＋崗位＋姓名”命名）的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。材料中應(yīng)包含：本人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證書(shū)電子照片；學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》電子照片（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》電子照片)；《南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)輔助工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件)。
3、網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)初審合格者，將以短信方式通知參加筆試。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（三）筆試
組織符合條件人員進(jìn)行統(tǒng)一閉卷筆試，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，采取百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰5的比例確定面試人員。根據(jù)崗位實(shí)際需求，采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行以短信形式通知。
（五）背景調(diào)查
按照筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定背景調(diào)查人員。
（六）體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
（七）公示
根據(jù)筆面試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以網(wǎng)上公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)后，按規(guī)定與南京新港人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，視為自動(dòng)放棄），繳納五險(xiǎn)一金。試用期2個(gè)月，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
四、招聘咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：025-85532223
報(bào)名郵箱：
ella1.wang@zhaopin.com.cn
附件一：《南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)輔助工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》
附件二：《2024年南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)輔助工作人員招聘崗位信息表》
南京新港人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司
2024年10月24日
