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        2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗引進(jìn)中小學(xué)教師58人簡章

          鄂爾多斯市鄂托克前旗2024年第二批和2025年校園引進(jìn)中小學(xué)教師簡章

         

          為進(jìn)一步優(yōu)化我旗教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),著力加強(qiáng)新時代教師隊(duì)伍建設(shè),加快推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)市、旗有關(guān)人才政策,經(jīng)研究,現(xiàn)面向高校引進(jìn)中小學(xué)教師,具體事宜公告如下:

         

          一、走進(jìn)院校范圍

         

          教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)、“211工程”院校、省屬重點(diǎn)師范大學(xué)、省屬師范類院校(具體詳見安排表)。

         

          二、引進(jìn)崗位計劃

         

          詳見引進(jìn)崗位計劃表。

         

          三、引進(jìn)條件及待遇

         

          (一)基本條件

         

          1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

         

          2.符合《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知(2016)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定的身體條件。

         

          (二)資歷條件

         

          1.學(xué)歷條件。

         

          ①應(yīng)聘普通中小學(xué)教師崗位的,須具有國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)、“211工程”院校、各省屬重點(diǎn)師范大學(xué) 、省屬師范類院校普通全日制(高考錄取批次)本科以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位證。

         

          2024年第二批引進(jìn)的教師,須為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含擇業(yè)期),學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時間為2024年7月31日前。

         

          2025年引進(jìn)的教師,須為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含擇業(yè)期),學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時間為2025年7月31日前。

         

          ②應(yīng)聘職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師崗位的,須為普通全日制(高考錄取批次)本科以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含擇業(yè)期),學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時間為2025年7月31日前。

         

          2.專業(yè)條件。詳見引進(jìn)崗位計劃表。

         

          3.年齡及戶籍條件。年齡條件為18周歲以上(2007年11月15日以前出生),35周歲以下(1990年11月15日以后出生),戶籍不限。

         

          4.具有以下情況之一的人員,不列入引進(jìn)范圍:

         

          (1)在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生、博士研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

         

          (2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

         

          (3)我旗各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

         

          (4)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

         

          (5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

         

          (6)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

         

          (7)現(xiàn)役軍人;

         

          (8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

         

          5.其它條件。在辦理聘用(含試用)手續(xù)前須取得相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證,且普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上(其中應(yīng)聘語文學(xué)科教師崗位的普通話水平須達(dá)到二級甲等以上),否則不予辦理聘用手續(xù)。

         

          (三)工作待遇

         

          此次引進(jìn)的普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)教師,經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用,占事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工資福利待遇。

         

          1.獎勵績效。城區(qū)義務(wù)教育階段中小學(xué)教師獎勵性績效工資按照年人均4萬元標(biāo)準(zhǔn)核定,縣域高中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段教師獎勵性績效工資按照年人均6萬元標(biāo)準(zhǔn)核定。

         

          2.班主任津貼。義務(wù)教育階段學(xué)校班主任津貼為2000元/月,普通高中和職業(yè)中學(xué)班主任津貼為2500元/月,寄宿制學(xué)校在此基礎(chǔ)上增加500元/月。

         

          3.政策待遇。引進(jìn)到中學(xué)任教的,享受以下引進(jìn)急需緊缺人才的待遇:

         

          (1)教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)本科以上畢業(yè)生和“211工程”院校碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生,簽訂5年服務(wù)期合同,一次性發(fā)放安家補(bǔ)助30萬元,并提供住宿。

         

          (2)“211工程”院校本科畢業(yè)生和各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生,簽訂5年服務(wù)期合同的,一次性發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元,簽訂10年服務(wù)期合同的,一次性發(fā)給安家補(bǔ)助30萬元,并提供住宿。

         

          (3)省屬師范類院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生,簽訂5年服務(wù)期合同的,一次性發(fā)給安家補(bǔ)助12萬元,簽訂10年服務(wù)期合同的,一次性發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元,并提供住宿。

         

          (4)以上待遇相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)。

         

          四、引進(jìn)的步驟及程序

         

          (一)發(fā)布簡章

         

          通過鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站、相關(guān)校園網(wǎng)等方式公開發(fā)布簡章。

         

          (二)報名

         

          1.報名時間。以鄂托克前旗人民政府門戶和校園網(wǎng)站發(fā)布的簡章報名時間為主。

         

          2.報名方式。考生在校園引進(jìn)過程中提交《報名登記表》、個人簡歷、承諾書和相關(guān)佐證材料(身份證、教育部在線學(xué)歷認(rèn)證報告或電子學(xué)歷備案表、教師資格證、普通話等級證),同時現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,其它地點(diǎn)不接受報名。

         

          (三)現(xiàn)場能力測評。

         

          1.成立評估工作組。評估組由3—7人組成,對通過資格審查的人員進(jìn)行能力測評考察。

         

          2.測評方式。

         

          (1)專業(yè)知識測評。專業(yè)能力測評采取筆試的方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。

         

          (2)模擬課堂測評。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。模擬課堂成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生,不簽訂意向協(xié)議,高于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生,擇優(yōu)選拔簽訂意向協(xié)議。

         

          (四)簽訂意向協(xié)議。

         

          根據(jù)現(xiàn)場能力測評結(jié)果,引進(jìn)小組現(xiàn)場研究擬引進(jìn)對象,與有意向的應(yīng)聘考生簽訂意向協(xié)議,并采取談話、走訪等形式,到考生所在班級、院系進(jìn)行深入考察。

         

          (五)綜合能力面試

         

          在2025年4月,引進(jìn)小組組織簽訂意向協(xié)議的考生進(jìn)行綜合能力面試,通過結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行測評,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生解除所簽訂的意向協(xié)議,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生,進(jìn)入體檢和考察程序。

         

          (六)體檢與考察

         

          1.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知(2016)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

         

          2.考察。對確定的擬聘用人員考察工作由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。

         

          (七)公示

         

          經(jīng)考察合格的人員,由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示。

         

          (八)聘用

         

          辦理聘用手續(xù)后,引進(jìn)單位在聘用合同中約定5年的服務(wù)期(包含試用期),服務(wù)期內(nèi)離開教育一線、辭職或調(diào)離鄂托克前旗教體系統(tǒng)的,不予辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),引進(jìn)到中學(xué)任教的,同時不執(zhí)行享受優(yōu)惠待遇所簽訂的相關(guān)協(xié)議內(nèi)容,記入個人誠信檔案。

         

          五、其它

         

          1.引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)工作需要,在保持引進(jìn)教師總數(shù)不變的基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整引進(jìn)崗位。

         

          2.本方案中涉及“以上(前)”或“以下(后)”均包括其本身。本方案由鄂托克前旗委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、鄂托克前旗教育體育局、鄂托克前旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

         

          附件:

         

          1.鄂爾多斯市鄂托克前旗2024年第二批校園引進(jìn)中小學(xué)教師崗位計劃表

         

          2.鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年校園引進(jìn)中小學(xué)教師崗位計劃表

         

          3.報名登記表

         

          4.考生承諾書

         

          鄂托克前旗2024年第二批2025年

         

          引進(jìn)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

         

          2024年11月15日


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