2024年第十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員(第三輪)簡章
兵團第十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)前身是第十三師工業(yè)園區(qū)，始建于2005年，目前為兵團級（省級）開發(fā)區(qū)，由二道湖工業(yè)園、駱駝圈子產(chǎn)業(yè)園、柳樹泉產(chǎn)業(yè)園、新星輕工產(chǎn)業(yè)園、汽車產(chǎn)業(yè)園組成“一區(qū)五園”，總面積77.68平方公里，產(chǎn)業(yè)定位以化工、冶煉、能源、新材料及配套產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以裝備制造、商貿(mào)物流等為輔助產(chǎn)業(yè)。
為適應(yīng)新星經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化隊伍，按照相關(guān)政策規(guī)定，面向社會公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇∶嬖嚒⒐P試與考察相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員8名。
三、招聘條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和崗位所要求的其他資格條件。
3.符合招聘崗位的年齡要求：年齡計算截止日期為2024年12月。如：年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1988年12月以后出生。
4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件，心理健康，能承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作。
5.有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神，愿意在新星經(jīng)開區(qū)長期工作。
具體崗位及招聘條件詳見附件1《崗位表》。
（二）下列人員不屬于招聘范圍
1.在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定中，認識含糊、態(tài)度曖昧的；
2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員；
3.立案審查尚未作出結(jié)論的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.約定服務(wù)期未滿的人員；
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布
第十三師政務(wù)網(wǎng)（http://www.btnsss.gov.cn），報名主要采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員按要求進行網(wǎng)上報名。
五、招聘程序
招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、面試、筆試、考察評議、遞補、體檢、公示、聘用。
（一）報名、資格審查時間
報名時間：自發(fā)布之日起至2024年12月25日16:00時
資格審查截止時間：2024年12月26日16:00時
（二）網(wǎng)上報名
1.報考人員根據(jù)個人專業(yè)及職業(yè)傾向限報1個崗位。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，如實填寫《報名表》《報名信息匯總表》電子版，與以下資料掃描件打包，以1個壓縮包的形式發(fā)送至郵箱572136769@qq.com，郵件主題以報考的“崗位編號、姓名、聯(lián)系電話”命名，以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不予受理。
（1）有效身份證正、反面；
（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書（符合學(xué)歷放寬條件者，須提供取得的所有學(xué)歷證書）；
（3）學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍證明（符合學(xué)歷放寬條件者，須提供取得的所有學(xué)歷證明）；
（4）專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級證書及報考崗位要求的資格證書等；
（5）崗位要求有“相關(guān)工作經(jīng)歷”的，報考人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明；
（6）2024年10月以后離職人員須提供離職相關(guān)證明材料；
（7）國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位工作人員報名時須經(jīng)原單位同意，在面試時必須提供單位同意報考證明原件；
（8）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序。
2.報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀招聘崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及擾亂報名秩序的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.報名材料發(fā)送成功后加入釘釘群，接收考試相關(guān)通知。
招聘釘釘群號：33610012944
入群方法：1.在釘釘手機端內(nèi)點擊搜索框；2.選擇群組；3.輸入群號；4.點擊下方的查找；5.點擊新星經(jīng)開區(qū)招聘群；6.選擇加入該群；7.入群請修改昵稱為“崗位編號+姓名”。
（三）資格審查
1.報名時間段內(nèi)同步進行資格審查，報考人員需在2024年12月26日16:00前補充遺漏的報名資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果將在“十三師政務(wù)網(wǎng)”公布。
2.所有報考崗位均需達到1:3的開考比例。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃。
（四）面試
面試采取自我介紹和評委提問方式，自我介紹時，可介紹個人基本信息、工作經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢等，面試時不得攜帶有關(guān)材料入場，現(xiàn)場公布分數(shù)。滿分100分，合格分數(shù)線為70分，不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間及地點將在釘釘招聘群內(nèi)通知。
（五）筆試
筆試采用閉卷方式進行，筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力，不指定任何復(fù)習(xí)資料，使用國家通用語言文字答題，卷面分為100分，考試時間120分鐘。
筆試時間及地點將在釘釘招聘群內(nèi)通知。
（六）總成績計算
1.總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
崗位總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%
2.同一崗位總成績并列的，共同進入下一環(huán)節(jié)，總成績將在“十三師政務(wù)網(wǎng)”公布。如崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)單位實際需求，在征求成績排名靠前的報考人員同意后，可進行崗位調(diào)劑。
（七）考察
1.按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人員，考察人員填寫《第十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘工作人員考察表》，在規(guī)定時間內(nèi)提交。
2.考察評議由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過到涵蓋工作經(jīng)歷的單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實際業(yè)務(wù)能力等情況。
3.開發(fā)區(qū)在與報考人員簽訂承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，在考察中，經(jīng)審定不符合崗位要求或未能提交《第十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘工作人員考察表》的人員，考察結(jié)論為“不合格”。
4.在考察環(huán)節(jié)之前，如有報考人員不符合要求或主動放棄本次應(yīng)聘的，視情況依次遞補后續(xù)人員。
（八）體檢
1.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施，體檢費用自理。
2.考察合格人員須在考察結(jié)果公示之日起5個工作日內(nèi)將紙質(zhì)版體檢報告掃描件發(fā)送指定郵箱，逾期未提交視為自動放棄。體檢結(jié)果到崗后進行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消報考人員錄用資格。
（九）公示
按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在“十三師政務(wù)網(wǎng)”發(fā)布。
（十）監(jiān)督
參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度，對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
六、聘任管理
（一）自公示結(jié)束后不按規(guī)定時間報到者，取消錄用資格。對公示無異議和到崗后資格復(fù)核合格的人員簽訂聘用合同，聘期為3年，試用期6個月；試用期滿，勝任崗位的，正式聘任；不勝任崗位的，解除試聘職務(wù)。
（二）錄用后薪酬待遇。
1.十三師新星市機關(guān)事業(yè)單位在編人員、師屬一類國有企業(yè)在崗人員，或兵團轄區(qū)內(nèi)省級及以上開發(fā)區(qū)在編在崗人員，且連續(xù)兩年考核均在稱職及以上，錄用后不執(zhí)行試用期，報到后定崗聘任執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇。其他人員錄用后執(zhí)行6個月試用期，按照《新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)試用期員工管理辦法（暫行）》執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇（含五險），試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格者定崗聘任執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇（含五險兩金）。
2.薪酬分為基礎(chǔ)薪酬和年度績效薪酬，總量控制在該年度確定的薪酬總量范圍內(nèi)。基礎(chǔ)薪酬參照師市公益一類事業(yè)單位同級工作人員基礎(chǔ)薪酬確定。年度績效薪酬依據(jù)兵團和師市的考核結(jié)果核定。
七、其他事項
（一）請各位報考人員服從考務(wù)安排，超過時限未參加者，視為自動放棄，責(zé)任自負。
（二）報考人員應(yīng)如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。
（三）以上時間安排，如遇特殊情況變化的，另行通知。
本公告由新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會綜合辦公室負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0902—6998840
監(jiān)督舉報電話：0902—6976836
附件：1.崗位表
