安徽省體育局2025年公開招聘運動員公告
為進一步加強我省優(yōu)秀運動隊建設，促進我省競技體育可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省優(yōu)秀運動隊項目設置和隊伍現(xiàn)狀，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于印發(fā)〈運動員聘用暫行辦法〉的通知》（體人〔2007〕412號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），經(jīng)研究決定，擬公開招聘110名運動員充實到省優(yōu)秀運動隊，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持標準，科學選材；
（二）公開平等，競爭擇優(yōu)；
（三）規(guī)范程序，嚴肅紀律。
二、招聘工作機構
招聘工作在省體育局黨組領導下進行，由省體育局人事處、競技體育處、有關訓練單位負責組織實施。省人力資源和社會保障廳對運動員招聘工作進行指導和監(jiān)督檢查，省紀委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。
三、招聘運動員范圍和條件
經(jīng)省委編辦、省人力資源和社會保障廳批準，本次擬公開招聘運動員110名。招聘對象須符合以下條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，熱愛體育事業(yè)；
2.具備良好品行和體育道德，遵紀守法；
3.符合各項目招聘條件；
4.適應擬任職職位要求的身體條件，體檢合格。
具體招聘崗位、招聘計劃和招聘條件，詳見附件1。
四、招聘程序與辦法
（一）報名（3月7日前）
應聘人員應完整填寫《運動員招聘報名表》（附件2），并附相關報名材料，于3月7日前送達各招聘單位人事部門。報名材料包括：身份證復印件、符合招聘條件的證明材料，以及近期2寸免冠證件照1張。報名材料不予退還。
（二）資格審查（3月11日前）
各招聘單位負責資格初審，匯總資格初審合格人員信息并填寫《運動員招聘情況匯總表》（附件3），于3月11日前報省體育局人事處、競技體育處。省體育局人事處、競技體育處負責資格復審。
鑒于運動員崗位的特殊性，招聘崗位不設最低開考人數(shù)比例，省體育局將按符合條件的實際人數(shù)組織選拔。
（三）文化測試（3月14日前）
省體育局有關處室和招聘單位，按照《招聘運動員工作文化測試方案》（附件4），組織文化水平測試。
（四）專項測試（3月20日前）
省體育局組織由有關處室、省體育科學技術研究所、招聘單位和專家參加的測試組，按照《招聘運動員工作專項測試方案》（附件5），結合各運動項目特點，對運動員進行專項、體能、機能等測試。
省體育科學技術研究所按照各項目選材評價指標權重對參加統(tǒng)一測試的運動員進行綜合評定并排序，評估因素包括：個人或所在團隊比賽成績；技術特點；體能素質；近期成績提升速度；發(fā)展?jié)摿σ约安糠猪椖克蟮纳眢w形態(tài)特征等。
獲得全國最高水平比賽前八名以上成績的運動員，免予專項測試。
（五）體檢考察（3月31日前）
體檢和考察工作由各招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。跆拳道、散打、拳擊運動員體檢需增加腦電圖項目。
考察工作堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Φ挠萌藢颉Ｖ攸c考察擬聘運動員的政治思想、道德品質、專業(yè)能力、運動成績、遵紀守法以及試訓期間表現(xiàn)等情況。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為擬聘用人選：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風賽紀和反興奮劑相關規(guī)定的人員；
3.不適宜作為運動員的其他情形。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（六）審核公示
省體育局確定擬聘運動員名單，經(jīng)公示5個工作日無異議后，報送省人力資源和社會保障廳辦理報批（備案）手續(xù)。
（七）簽訂聘用合同
根據(jù)國家體育總局等六部門《關于印發(fā)〈運動員聘用暫行辦法〉的通知》（體人〔2007〕412號）規(guī)定，各招聘單位與招聘運動員簽訂《安徽省優(yōu)秀運動員聘用合同》，明確雙方權利、義務及相關規(guī)定。聘用未滿16周歲的運動員，需征得其法定監(jiān)護人同意。
五、本方案未盡事宜，由省體育局負責解釋。
特此公告。
附件：1.省體育局2025年公開招聘運動員崗位條件表
2.運動員招聘報名表
3.運動員招聘情況匯總表
4.運動員招聘工作文化測試方案
5.運動員招聘工作專項測試方案
安徽省體育局
2025年2月26日
