2022年廣東省考筆試已經(jīng)結(jié)束，大家現(xiàn)在除了自己的成績(jī)外，最想知道的應(yīng)該就是入面分?jǐn)?shù)線了吧！但歷年省考大部分崗位，官方都沒(méi)有統(tǒng)一公布入面分?jǐn)?shù)線，只能給大家提供合格分?jǐn)?shù)線信息。不要以為合格分?jǐn)?shù)線不重要，想入面你得先及格！本文先直接帶大家看看歷年廣東省考的合格分?jǐn)?shù)線。
一、考生想進(jìn)面就一定要達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線是考生是否進(jìn)入面試的第一道坎，考生只有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線才有資格進(jìn)入面試，如果考生筆試成績(jī)排名第一，但沒(méi)有達(dá)到分?jǐn)?shù)線也會(huì)被取消面試資格；那么廣東公務(wù)員考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線到底是多少？我們參考一下2021年廣東省考筆試分?jǐn)?shù)線：
歷年廣東省考筆試合格分?jǐn)?shù)線
廣東省2021年考試錄用公務(wù)員筆試科目加權(quán)合格分?jǐn)?shù)線為50分，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為54分。省以下機(jī)關(guān)在市、縣兩級(jí)的直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)職位按照招考單位所在市、縣（市、區(qū)）的合格分?jǐn)?shù)線執(zhí)行。
二、那么是不是在最低合格分?jǐn)?shù)線上的就都能進(jìn)入面試？
答案當(dāng)然是否定了，進(jìn)入面試要具備以下條件：
1、筆試分?jǐn)?shù)線必須達(dá)到崗位要求的最低合格分?jǐn)?shù)線以上。
2、筆試成績(jī)的排名必須在崗位要求的面試比例規(guī)定內(nèi)。
廣東省考確定面試對(duì)象：除面試前加考專(zhuān)業(yè)科目（技能）測(cè)試的職位外，其他職位面試對(duì)象的人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
三、是否進(jìn)入面試也要看報(bào)考職位競(jìng)爭(zhēng)激烈程度
報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈程度是決定考生是否進(jìn)入面試的重要因素之一。如果某一職位招聘1人，報(bào)名人數(shù)為1000人，那就是千里挑一，即使這1000人中有一半是打醬油的，做了公考炮灰，那還有500人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位，說(shuō)不定一分之差，名次卻相隔甚遠(yuǎn)，而招聘1人的職位只有前3名才會(huì)進(jìn)入面試，競(jìng)爭(zhēng)是何等激烈，想要進(jìn)入面試沒(méi)有真才實(shí)學(xué)簡(jiǎn)直是難于上青天。因此，考生想要增加自己進(jìn)入面試的幾率可以做的：一是選擇一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力小一點(diǎn)的職位報(bào)考；二是努力提升自己的答題水平，有了真才實(shí)學(xué)就無(wú)懼于任何激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
四、成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算？
筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中：
一般職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%;
行政執(zhí)法類(lèi)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《申論》成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×20%;
公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×20%;
審計(jì)機(jī)關(guān)“審計(jì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)”職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×25%+《申論》成績(jī)×25%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試前加考專(zhuān)業(yè)科目(技能)測(cè)試職位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)科目(技能)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%。
考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序確定名次。
