在面試中考生與考官進(jìn)行的是面對(duì)面的交流，往往一名考生需要同時(shí)面對(duì)多名考官，而且大多考試現(xiàn)場(chǎng)氛圍莊重，使得很多考生的緊張程度陡然增加。所以，即使考生在考前做了一定的心理調(diào)適，也難免在面試的過程中出現(xiàn)忘詞、卡頓的情況。
應(yīng)對(duì)技巧
一、正確面對(duì)緊張，放松考試心態(tài)
高質(zhì)量的答題不代表沒有停頓，優(yōu)秀的作答不僅需要注重答題流暢度，更關(guān)鍵的還是在于內(nèi)容、邏輯、狀態(tài)等多方位的加強(qiáng)。所以考生首先要避免在考試中出現(xiàn)忘詞和卡頓就否定自己，進(jìn)而無(wú)法完成接下來答題的情況。
當(dāng)答題過程中出現(xiàn)了忘詞、卡頓的情況，要穩(wěn)住心態(tài)，告訴自己“沒關(guān)系，繼續(xù)把下面的內(nèi)容答好”。利用積極地心理暗示，讓自己逐漸放松，避免焦慮。
二、抓住答題重點(diǎn)、把握核心脈絡(luò)
答題內(nèi)容的重點(diǎn)好比身體的關(guān)節(jié)，關(guān)節(jié)處找不準(zhǔn)，骨骼就無(wú)法成型，肌肉也就無(wú)力附著。所以找準(zhǔn)答題重點(diǎn)，才能夠建立答題脈絡(luò)，進(jìn)而用語(yǔ)言將答題內(nèi)容呈現(xiàn)出來。
這就需要考生在準(zhǔn)備提綱時(shí)要突出關(guān)鍵，對(duì)于旁支末節(jié)的內(nèi)容不需要用太多的篇幅呈現(xiàn)，避免稀釋重點(diǎn)的內(nèi)容，一旦在考試中出現(xiàn)卡頓、忘詞的情況，立刻去看提綱中所書寫的關(guān)鍵詞，然后進(jìn)行內(nèi)容擴(kuò)展。此種方法，不僅能厘清作答邏輯，也可以讓自己的心態(tài)放松，穩(wěn)住情緒。
三、適度放慢語(yǔ)速、留出思考空間
在面試的過程當(dāng)中，語(yǔ)言的速度往往跟隨著我們答題內(nèi)容來進(jìn)行調(diào)整。但是，一旦出現(xiàn)緊張忘詞的情況，我們就需要利用語(yǔ)速調(diào)整的機(jī)會(huì)，給自己爭(zhēng)取更多的思考時(shí)間，當(dāng)發(fā)現(xiàn)后面的內(nèi)容有些思考不出或者銜接不上時(shí)，可以將正在說的這句話的速度放慢，或者稍微停頓一、兩秒。
切忌在答題中一味的“快”，適度放緩的語(yǔ)速不僅可以很好的凸顯答題的節(jié)奏，而且還可以體現(xiàn)張弛有度的自信感。
俗話說：“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”。要想根本解決考場(chǎng)上緊張忘詞的情況，最關(guān)鍵的是要在平時(shí)的學(xué)習(xí)中不斷扎實(shí)基礎(chǔ)，通過不斷模擬練習(xí)提升自身的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，只有這樣才能做到穩(wěn)中求勝。
