目前，參加2022年多省聯(lián)考的省份已經(jīng)陸續(xù)發(fā)布公告，預計2022云南省考公告近期也會公布，云南公務員考試網(wǎng)（www.yngwyw.org）今天盤點下近年云南省考招錄情況及及競爭比，根據(jù)官方發(fā)布數(shù)據(jù)，整理出以下內(nèi)容。
1、近五年云南省考整體招錄情況
近五年省考招錄人數(shù)整體呈上升趨勢，2021年云南省考公告招錄人數(shù)與2020年相比，由3817人增加至6146人，擴招61%，如果今年仍然有擴招趨勢，無疑增加了廣大考生的錄取幾率。
2、2021年云南省考各地區(qū)競爭比與進面分析
2021年云南省公務員考試共招錄6146人，設置4469個職位，報考人數(shù)為367781人，從這些數(shù)據(jù)我們可以知道省考競爭十分激烈。在2021年省考招錄中，招錄人數(shù)最少的地市是怒江，共招錄91人，報名人數(shù)5182人，平均競爭比達到57:1。招錄人數(shù)最多的地市是昭通，共招錄776人，報名人數(shù)51916人，平均競爭比達到67:1。在全省的最高競爭比中，昆明市的最高競爭比高達2491:1，在全省各地市中名列第一。可見，不管在哪個地市，省考崗位都是炙手可熱的，千萬不能掉以輕心。
3、選崗策略
選崗遵循以下六大原則：
一是招錄要求就精不就寬，精確匹配，降低競爭比；
二是要選擇跟自己最高學歷相匹配的崗位；
三是招錄人數(shù)就多不就少，盡量避免只招一個人的崗位；
四是工作地點要多角度綜合考慮：晉升、福利、氣候、文化、交通、距離等；
五是工作單位要多維度分析比較，可規(guī)避競爭比較高的崗位和單位；
六是參考往年進面分數(shù)，衡量之后再報考。
希望以上內(nèi)容對大家有所幫助，順利報考和備考。
