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        廣東省考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗值得報(bào)考嗎 福利待遇怎么樣?

          相對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,或許很多人認(rèn)為縣級公務(wù)員會(huì)略勝一籌。那鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員值得報(bào)考嗎,福利待遇怎樣?別急,隨廣東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.gdgwyw.com)一起來看看~


          參考2022廣東省考,共招錄15801人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的占比可不少,粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有1642個(gè)崗位,招錄3983人,占總招考人數(shù)的25%。作為公務(wù)員招錄的熱門單位,因?yàn)檎袖浫藬?shù)多、學(xué)歷限制低、專業(yè)要求少、考試難度小而備受考生青睞,吸引了不少人員報(bào)考。


          首先,我們來了解一下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的晉升渠道。


          2019年6月1日,新修訂的《公務(wù)員法》開始施行,將公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改為職級。同時(shí),《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》也配套施行。《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第十一條規(guī)定:“三級、四級調(diào)研員不超過機(jī)關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的10%,其中三級調(diào)研員不超過三級、四級調(diào)研員總數(shù)的40%;一級至四級主任科員不超過機(jī)關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的60%,其中一級、二級主任科員不超過一級至四級主任科員總數(shù)的50%。”


          過去,基層雖然也有公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),可是,職數(shù)設(shè)置配備非常少,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主任科員、副主任科員名額僅僅一到兩名,根本不夠分配。實(shí)施公務(wù)員職務(wù)職級并行,一級至四級主任科員名額最高可達(dá)機(jī)關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的60%。很明顯,基層公務(wù)員即將迎來職級晉升的“春天”。


          除了可以進(jìn)行職級晉升,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的另一條晉升之路,就是遴選。目前,不管是中央遴選,還是各地市遴選,都十分注重基層工作經(jīng)歷,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作經(jīng)歷,將為你敲開報(bào)考的大門。


          比如2020年福建省省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告中就指出:“報(bào)名人員的資格條件……(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,并符合最低服務(wù)年限規(guī)定。”


          此外,還有提拔這種晉升方式哦。一般而言,如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在基層踏實(shí)工作,努力提升自己,待到時(shí)機(jī)成熟,自然就會(huì)被提拔,也就得到了晉升。事實(shí)上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍缺編,所以提拔的機(jī)會(huì)比較多,速度也比較快。


          其次,我們來了解一下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的福利待遇。


          我們還是先來看看國家規(guī)定。《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第十條規(guī)定:“綜合管理類公務(wù)員職級按照下列規(guī)格設(shè)置:……(四)縣(市、區(qū)、旗)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員,縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置二級調(diào)研員以下職級。”


          這說明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員享受“處級干部”待遇不是夢。在過去,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員基本沒有機(jī)會(huì)當(dāng)處級干部,最高設(shè)置就是科級,想要提拔為調(diào)研員,一般要到縣級以上機(jī)關(guān)才有機(jī)會(huì)。而現(xiàn)在,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員終于有機(jī)會(huì)可以當(dāng)調(diào)研員了,也就可以享受縣處級待遇,這對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員而言,絕對是振奮人心的一個(gè)決定。


          此外,中央及各地也都出臺(tái)政策,提升基層公務(wù)員的福利待遇。比如湖南就明確規(guī)定,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇保障,落實(shí)基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年終獎(jiǎng)金和年度績效工資政策,穩(wěn)步提升收入水平,確保高于縣直機(jī)關(guān)同職級干部10%-20%。


          怎么樣,看到這里,各位考生是不是堅(jiān)定了報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的決心了呢?

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