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加強(qiáng)基層建設(shè)類：
扎根基層書寫無(wú)悔
“上面千條線，下面一根針。”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就像“穿針人”，既要貫徹落實(shí)中央方針政策，還要與人民群眾接觸，提供細(xì)致、周到、全面的服務(wù)。在扎根基層、服務(wù)群眾的過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既能提升自我能力、實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)，還能為社會(huì)建設(shè)、時(shí)代發(fā)展推波助瀾。
為此，縱使面臨任務(wù)雜、矛盾多、強(qiáng)度大的難題，縱使面對(duì)條件艱苦、收入有限、地位不高的困境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部仍然認(rèn)為基層工作是他們無(wú)悔的選擇。因?yàn)椋瑢?duì)比所失，他們?cè)谶@片廣袤天地上所得的更多！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根基層，能夠全面鍛煉自我，促使個(gè)人成長(zhǎng)成才，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。基層能夠強(qiáng)化個(gè)人的能力、定力、心力，提升綜合實(shí)力；同時(shí)，基層干部通過(guò)肩負(fù)責(zé)任使命，可以收獲獨(dú)一無(wú)二的成就感。基層工作看似簡(jiǎn)單，卻極其繁瑣；看似閑暇，卻十分勞累；看似輕松，卻壓力沉重。在繁瑣、勞累、壓力沉重的環(huán)境中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不斷革新工作理念，不斷增長(zhǎng)才干學(xué)識(shí)，不斷創(chuàng)新工作方式，不斷提升抗壓能力，從而全面提升綜合實(shí)力，最終化身為一只蒼勁有力的“領(lǐng)頭雁”。不僅如此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入基層一線，歷經(jīng)風(fēng)雨、練就本領(lǐng)，在脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場(chǎng)上挺身入局，在鄉(xiāng)風(fēng)文明的大舞臺(tái)上建功立業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)人生理想，獲取獨(dú)特的成就感與榮譽(yù)感。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根基層，還能為社會(huì)發(fā)展、黨和國(guó)家的工作筑牢基石。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠以積極奮進(jìn)的姿態(tài)，在改革的主戰(zhàn)場(chǎng)上沖鋒陷陣，助推時(shí)代向前發(fā)展；另一方面，他們還能以實(shí)際行動(dòng)，讓廣大群眾共享改革的碩果。地基不牢，地動(dòng)山搖。基層就像社會(huì)的地基，基層出了問(wèn)題，社會(huì)也必然陷入無(wú)序與混亂。基層也是改革的陣地，是黨與國(guó)家改革發(fā)展政策踐行的縮影。在廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的奮進(jìn)攻堅(jiān)下，精準(zhǔn)扶貧政策在全國(guó)各地有序地推行著，數(shù)百個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽，人民群眾從此過(guò)上了幸福美好的生活。正如小崗村、楊樹村、十八洞村，在德能兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部的帶領(lǐng)下，它們從茫然走向堅(jiān)定，從貧窮走向富足，從空虛走向充盈。
扎根基層意義深遠(yuǎn)，但也困難重重。對(duì)此，必須要打造一支信仰堅(jiān)定、能力過(guò)硬、品質(zhì)崇高的基層干部隊(duì)伍。這既需要鄉(xiāng)村干部求真務(wù)實(shí)，不忘初心，也需要國(guó)家政策向他們傾斜，提高社會(huì)地位，暢通晉升通道，提高福利待遇。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。基層群眾需求是多樣且復(fù)雜的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須拿出“一勤天下無(wú)難事”的勁頭和“成功必須有我”的銳氣，為群眾辦實(shí)事、辦好事。當(dāng)然，僅憑干部們的一腔熱血還不足以完成偉業(yè)，國(guó)家也要一邊提高他們的工資待遇，一邊暢通晉升的渠道，讓他們?cè)诨鶎恿舻冒残摹⒏傻梅判模尮ぷ鳠崆槭冀K熱忱與高漲。
青春只有一次，我們敬佩鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根一線的無(wú)悔，欽佩他們奉獻(xiàn)基層的無(wú)私。習(xí)總書記說(shuō)過(guò)，偉大出自平凡，平凡造就偉大。相信這些平凡的“無(wú)悔”，必將為人民群眾創(chuàng)造偉大的奇跡！
扎根基層守初心筑夢(mèng)鄉(xiāng)村勇?lián)?dāng)
鄉(xiāng)村是政權(quán)的基礎(chǔ)，改革的前沿，發(fā)展的重點(diǎn)，穩(wěn)定的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的一級(jí)政權(quán)組織，處于落實(shí)各項(xiàng)政策、指令的最末端，承擔(dān)著基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保攻堅(jiān)、矛盾化解和公共服務(wù)等重要職責(zé)。可以說(shuō)，各項(xiàng)決策的落實(shí)在基層，攻堅(jiān)克難的先頭軍在基層，社會(huì)治理的重心在基層。
“想為”，堅(jiān)定理想信念是扎根基層的思想基礎(chǔ)。理想信念就像人生的燈塔，決定我們的言論和行動(dòng)，也決定我們的立場(chǎng)和方向。習(xí)總書記說(shuō):勝非其然也，持之者其難也。我們要牢固樹立全心全意的為人民服務(wù)的工作理念，堅(jiān)定為群眾辦實(shí)事辦好事的工作態(tài)度，用為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興的初心使命指導(dǎo)自己的言行。深入群眾，把自己當(dāng)作是基層的一份子，把鄉(xiāng)親們的事當(dāng)作自己的事，這樣設(shè)身處地的為群眾著想，才能真正了解群眾的需求，掌握群眾的情況。
“能為”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力是扎根基層的硬性要求。習(xí)總書記說(shuō)過(guò)“干部政治上過(guò)不過(guò)的硬，就要看關(guān)鍵時(shí)刻靠不靠得住”。這就要求我們必須樹立“立身百行，以學(xué)為基”的思想，再忙也要抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，克服本領(lǐng)恐慌；基層工作務(wù)量大、工作情況復(fù)雜，這就要求我們必須有處理困難的能力，通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)溝通能力等不斷提升自己，從而更好的為群眾處理難題，干出實(shí)事。
“敢為”，勇于付諸實(shí)踐是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼鎸?shí)體現(xiàn)。居廟堂之高憂其民，處江湖之遠(yuǎn)憂其君。“先天下憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”是范仲淹憂國(guó)憂民的擔(dān)當(dāng)情懷。我們作為新時(shí)代的新青年，當(dāng)群眾需要我們的時(shí)候就是關(guān)鍵時(shí)刻，就應(yīng)該敢于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)難，敢于擔(dān)險(xiǎn)。比如，“太行公仆”吳金印同志，先后擔(dān)任過(guò)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，剛到任時(shí)都是十分貧窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是吳書記苦干實(shí)干，干一路響一路，干一路富一路，靠的就是知難而進(jìn)的干勁，就是“苦干不苦熬”的理念。
鄉(xiāng)村振興之路道阻且長(zhǎng)，基層工作紛繁復(fù)雜，基層干部任重道遠(yuǎn)。在這場(chǎng)鄉(xiāng)村振興的偉大征程中，我們需要更多扎根基層勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空境鰜?lái)，秉持開拓進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的銳氣，攻堅(jiān)克難、奮勇爭(zhēng)先的豪氣，蓬勃向上、奮發(fā)有為的朝氣，將鄉(xiāng)村建設(shè)的更美麗，帶領(lǐng)我們的人民走向更美好的明天。
加強(qiáng)基層組織建設(shè)有效改進(jìn)鄉(xiāng)村治理
治理有效是鄉(xiāng)村振興的重要保障。黨的十八大以來(lái)，各地區(qū)各部門健全現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系，讓鄉(xiāng)村社會(huì)充滿活力又和諧有序。2023年中央一號(hào)文件作出部署，提出“提升鄉(xiāng)村治理效能”。如何具體提升鄉(xiāng)村治理，成為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作的“必答題”，而解題關(guān)鍵就在于以制度建設(shè)、權(quán)力監(jiān)督以及數(shù)字化賦能，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。
以制度建設(shè)為農(nóng)村基層組織提效減負(fù)。《易經(jīng)》有云：“天地節(jié)，而四時(shí)成。節(jié)以制度，不傷財(cái)，不害民。”新野縣大膽探索推行“四議兩公開”工作法線上運(yùn)行新機(jī)制，線下線上相結(jié)合，讓群眾參與范圍更廣泛，民主渠道更暢通，工作推進(jìn)更便捷，從而提升村黨支部的戰(zhàn)斗力；新疆昌吉州開展“四項(xiàng)清理”和“基層一張表”制度試點(diǎn)改革，避免多頭多層填報(bào)，切實(shí)為基層組織“松綁”。制度具有指導(dǎo)性、約束性、程序性等多重屬性，若要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，必須先要加強(qiáng)制度建設(shè)，明確基層工作該干什么、為何要干、怎么去干等問(wèn)題，進(jìn)而在工作中提高效率、減少不必要的流程與負(fù)擔(dān)。
讓權(quán)力監(jiān)督為農(nóng)村基層組織保駕護(hù)航。“不以規(guī)矩，不能成方圓”，基層權(quán)力雖然看起來(lái)“微”不足道，但量大面廣且處于黨和政府方針政策“上傳下達(dá)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接關(guān)乎農(nóng)民群眾的切身利益和農(nóng)村社會(huì)的長(zhǎng)治久安。白寶鄉(xiāng)建立健全權(quán)力約束運(yùn)行機(jī)制，積極探索制定村干部專職化監(jiān)督管理辦法。為村“兩委”干部筑牢廉政“防火墻”，時(shí)刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦；青島市“大刀闊斧”出臺(tái)20條措施，全面加強(qiáng)對(duì)村干部權(quán)力的長(zhǎng)效監(jiān)督約束，畫出了“一肩挑”后村干部權(quán)力“硬杠杠”。基層權(quán)力若不受制約監(jiān)督，基層組織必生“病灶”，一定要管住基層權(quán)力，為基層組織發(fā)展肅清環(huán)境、保駕護(hù)航。
用數(shù)字手段為農(nóng)村基層組織賦能助力。隨著社會(huì)的急劇變革，智能化、智慧化轉(zhuǎn)型升級(jí)的賽道上可謂百舸爭(zhēng)流。“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)”，既給千頭萬(wàn)緒的基層工作增加了難度，又對(duì)新時(shí)代社會(huì)治理提出了更高要求。無(wú)論從時(shí)間維度或是空間維度，以往的治理體系開始面臨難當(dāng)決策大任的窘境。當(dāng)前正是要更大力度推進(jìn)基層數(shù)字化改革的階段，這要求我們用戰(zhàn)略眼光為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展謀長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。數(shù)字治理洪流奔涌，基層數(shù)字化改革是抓住歷史性交匯的機(jī)遇，是大勢(shì)所趨的必然。面向未來(lái)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)必須以數(shù)字化手段賦能助力，在疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等各處大限顯身手。
基層是國(guó)家治理體系的最末端，是服務(wù)人民群眾的最前沿，也是連接黨中央大政方針和基層百姓安危冷暖的“連心橋”。農(nóng)村基層組織是基層的主要細(xì)胞，是推動(dòng)鄉(xiāng)村治理的核心引擎。唯有撐起制度的帆，把穩(wěn)權(quán)力的舵盤，乘著數(shù)字的東風(fēng)，鄉(xiāng)村治理才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
