面試技巧：禮儀細(xì)節(jié)要知曉
面試記住這三樣，留給考官好印象
近些年來(lái)面試的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，如何在面試考生大軍中脫穎而出就成了關(guān)鍵性問(wèn)題。政華公考建議大家記住以下這三點(diǎn)要求，分分鐘就能給考官留下好印象。
精氣神要飽滿
(1)聲音洪亮。答題不一定要高亢但是務(wù)必鏗鏘有力，音調(diào)不一定跌宕起伏，但是至少有抑揚(yáng)頓挫，最基本的就是必須讓考官輕輕松松就能聽(tīng)清楚你在說(shuō)什么。聲音洪亮?xí)o人一種自信大方的感覺(jué)，不妨一開(kāi)始就用洪亮的聲音喚醒考官的耳朵。
(2)眼神交流。在入場(chǎng)的時(shí)候?qū)σ曈葹橹匾軌虺浞终故究忌谋虮蛴卸Y、自信大方。眼神交流更要貫穿答題始終，在考場(chǎng)的前幾分鐘，要盡快看清考官的情況、適應(yīng)考場(chǎng)環(huán)境，之后便能夠自如地看著考官的眼睛回答問(wèn)題，切忌眼神渙散、飄忽不定、左右閃躲。眼神交流最好是兩邊的考官也能兼顧到，說(shuō)到關(guān)鍵處可以稍微停頓，加強(qiáng)重音和情感表現(xiàn)，如果能做到全程微笑，那是更好了。如果考生感覺(jué)特別緊張，也可以嘗試看著主考官的眉心答題。
角色定位要準(zhǔn)確
(1)自我認(rèn)知準(zhǔn)確。考生要明白自己的性格優(yōu)勢(shì)，在考場(chǎng)上打造好“考場(chǎng)人設(shè)”。比如有的考生溫柔知性，答題時(shí)可以語(yǔ)調(diào)溫柔、語(yǔ)氣親和，給人溫柔體貼、娓娓道來(lái)之感。再比如有的考生樂(lè)觀開(kāi)朗，在答題時(shí)可以多使用一些感嘆詞，語(yǔ)調(diào)起伏波動(dòng)大一些，給人很活潑熱情的感覺(jué)。
(2)政府思維導(dǎo)向。除題干有特別的說(shuō)明以外，考生一般都要基于機(jī)關(guān)干部視角分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，展現(xiàn)出一定的政府思維。通俗地講，考什么崗位考生就可以把自己假想為該崗位工作人員，答題中所展現(xiàn)的崗位匹配性更強(qiáng)。此外，考官都是機(jī)關(guān)干部，考生培養(yǎng)好和運(yùn)用好政府思維更容易被認(rèn)可。建議考生多關(guān)注時(shí)政新聞，更要關(guān)注好報(bào)考單位及同系統(tǒng)的微信公眾號(hào)、微博等，了解單位工作動(dòng)態(tài)和特點(diǎn)。
答題邏輯要清晰
聽(tīng)到或者看到題目先不要著急回答，磨刀不誤砍柴工，要在腦海中先捋一下思路，把思考的答題要點(diǎn)歸類(lèi)排列，明確要點(diǎn)的呈現(xiàn)邏輯。回答問(wèn)題最好用一些邏輯詞劃分層次，諸如第一、第二或者首先、其次、再次等。
政華公考希望大家能夠通過(guò)反復(fù)練習(xí)達(dá)到上述三點(diǎn)要求，在考場(chǎng)里迅速吸睛，贏得考官們的青睞！
面試禮儀的三大誤區(qū)
知禮儀方顯素質(zhì)。公務(wù)員面試當(dāng)中，好的題目作答是核心要?jiǎng)?wù)，但良好的面試禮儀亦可以起到錦上添花的作用。面試禮儀是通過(guò)對(duì)考生儀容儀表、言行舉止、表情氣勢(shì)等方面的表現(xiàn)來(lái)考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。所以，從進(jìn)入考場(chǎng)開(kāi)始，考生的一舉一動(dòng)、一言一行都在考官的觀察范圍內(nèi)，良好的表現(xiàn)可以奠定一個(gè)不錯(cuò)的第一印象。接下來(lái)，政華公考結(jié)合大家關(guān)于面試禮儀常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明，希望對(duì)大家有所幫助！
常見(jiàn)誤區(qū)
誤區(qū)一：著裝選擇比較少，一定得是黑白配
面試當(dāng)天一定要著裝正式，以此展示良好的精神面貌，表達(dá)自己對(duì)考試的重視。但是很多同學(xué)認(rèn)為面試只能穿白襯衫、黑西服，導(dǎo)致部分同學(xué)的著裝不適合自己，“太過(guò)嚴(yán)肅”“故作老成”，反而起到了反作用。因此，大家要明確，正裝即正式場(chǎng)合的裝束，并不代表白襯衫、黑西服的組合。因此，建議男同學(xué)們根據(jù)自己的膚色、年齡選擇合適的襯衫和西服，如灰色、藏藍(lán)色等都是非常不錯(cuò)的選擇；女同學(xué)們的選擇更多，除襯衫、西服外，還可以選擇正式的連衣裙、雪紡衫、職業(yè)套裝等。
誤區(qū)二：面試流程很?chē)?yán)格，敲門(mén)鞠躬不能少
在面試的過(guò)程當(dāng)中，“候考——進(jìn)場(chǎng)——答題——離場(chǎng)”是基本流程，也是面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大部分同學(xué)對(duì)此十分重視，但在緊張的情緒下，這種“重視”就會(huì)顯得有一些“僵化”，變成進(jìn)門(mén)必須敲門(mén)、敲門(mén)必須敲三下、見(jiàn)到考官必須鞠躬問(wèn)好、問(wèn)好必須90度……如此一來(lái)，基本的禮貌動(dòng)作就變成不走心的機(jī)械動(dòng)作，令人不悅。同學(xué)們需要明確的是面試的本質(zhì)是自然交流，在考場(chǎng)工作人員引導(dǎo)下，我們只需要自然大方、自信禮貌地展示自己就可以了，如果太過(guò)刻意追求流程標(biāo)準(zhǔn)化，勢(shì)必會(huì)變成“答題機(jī)器”，同學(xué)們要規(guī)避，擺脫束縛，回歸自然。
誤區(qū)三：看著考官作答好，全程盯緊不放松
面試就是考生與考官交流的過(guò)程，良好的交流感確實(shí)可以為考生加分，基于此很多同學(xué)就認(rèn)為在考試時(shí)一定要盯著考官看，導(dǎo)致自己緊張、考官尷尬。因此，政華公考建議各位考生面試時(shí)要注意自然交流，答完一些點(diǎn)后可以看一下稿紙，讓自己答題條理更清晰，這樣整體也會(huì)更加自然。
面試禮儀指導(dǎo)之細(xì)微處見(jiàn)真章
面試中易存在的問(wèn)題
1.僵化問(wèn)好。部分考生在進(jìn)入考場(chǎng)后，整體形象氣質(zhì)過(guò)于僵硬，比如鞠躬一定要九十度，手放腰前等，并不是最舒適及高分的入場(chǎng)方式。
2.僵化答題。在面試中，大部分考生常以僵硬的形式進(jìn)行面試，看似尊重考官，實(shí)質(zhì)卻是緊張、低分的答題形式。
如何在細(xì)節(jié)處提升禮儀
俗話說(shuō)：“天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必作于易”。唯有將細(xì)節(jié)做到極致，關(guān)注細(xì)節(jié)，才能在細(xì)節(jié)處見(jiàn)真章，從細(xì)節(jié)中拿到“開(kāi)門(mén)紅”。
在面試當(dāng)中，亦是如此。看似流利的答題卻容易因?yàn)榧?xì)節(jié)的不注意，而導(dǎo)致最終的低分。因此，在面試當(dāng)中，我們應(yīng)關(guān)注好各方面的細(xì)節(jié)，才能拿到自己理想的分?jǐn)?shù)。很多考生都認(rèn)為，只有進(jìn)入到考場(chǎng)才算真正的開(kāi)始面試。其實(shí)不然，當(dāng)我們跨入考點(diǎn)的那一時(shí)刻，面試已然開(kāi)始。所以，我們應(yīng)從著裝、入場(chǎng)、答題、退場(chǎng)等幾個(gè)方面，關(guān)注好細(xì)節(jié)，才能提升自我。
1.著裝禮儀。大部分考生對(duì)于著裝方面容易呈現(xiàn)兩個(gè)極端：過(guò)于隨意或是過(guò)分強(qiáng)調(diào)穿黑西裝白襯衫打領(lǐng)帶，導(dǎo)致過(guò)度拘謹(jǐn)。著裝可注意以下兩個(gè)方面：第一，大方得體。對(duì)于考生著裝，應(yīng)注意符合自身氣質(zhì)，男、女生避免著裝過(guò)于花哨，顏色過(guò)于鮮艷，男生盡量選擇深色系正裝，女生可選擇淺色或深色都可，套裙避免過(guò)短，可配肉色套襪。整體正式穩(wěn)重、干凈整潔即可。第二，符合季節(jié)。在選擇面試著裝時(shí)，應(yīng)符合季節(jié)適宜著裝。
2.入場(chǎng)禮儀。入場(chǎng)禮儀決定了考官對(duì)我們的第一印象，因此在入場(chǎng)時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注自身禮儀得體。第一，敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)，切勿猛敲猛打，指關(guān)節(jié)輕敲幾下，關(guān)門(mén)即可，不必過(guò)于拘謹(jǐn)。第二，問(wèn)好。入場(chǎng)后，要注意抬頭挺胸，切勿邊走邊說(shuō)話問(wèn)好。站定后問(wèn)好，不必一定要九十度鞠躬。自信、尊重考官、有禮貌，可根據(jù)時(shí)間說(shuō)“各位考官，大家上午好/下午好/大家好，我是今天的X號(hào)考生”即可，切勿暴露個(gè)人信息。第三，就坐。就坐時(shí)，不可將椅子拖拉出聲響，就坐后切勿左右扭動(dòng)、抖腿、盤(pán)腿等，做到端正自然得體，男生雙腿可自然分開(kāi)合適角度，女生雙腿微閉。
3.答題禮儀。面試的本質(zhì)，仍是交流。答題時(shí)，避免出現(xiàn)過(guò)多小動(dòng)作，比如轉(zhuǎn)筆、晃手、抓耳撓腮，避免答題時(shí)頻繁低頭、眼神亂飄，做到抬頭挺胸，正視考官(在場(chǎng)考官都可不定時(shí)正視)，有眼神交流感，自然表達(dá)，適當(dāng)配以肢體動(dòng)作作為強(qiáng)調(diào)即可。
4.退場(chǎng)禮儀。答完題并不是面試的結(jié)束，在離開(kāi)考場(chǎng)前的每一刻都應(yīng)關(guān)注，做到有始有終，因答題好壞而忽視退場(chǎng)禮儀。答完題后，可適當(dāng)鞠躬問(wèn)好“感謝各位考官”等，將桌上的筆、草稿紙進(jìn)行規(guī)整，椅子擺放整齊，其間注意切勿將草稿紙帶出考場(chǎng)，完成退場(chǎng)后根據(jù)指引退出考點(diǎn)即可。
以上就是政華公考給大家分享的細(xì)微處見(jiàn)真章之面試禮儀，細(xì)節(jié)源于態(tài)度，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。細(xì)節(jié)總是容易為人所忽視，所以往往最能反映一個(gè)人的真實(shí)狀態(tài)，因而也最能表現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)。希望對(duì)大家能夠有所幫助，在考場(chǎng)中，關(guān)注細(xì)節(jié)，把握細(xì)微，感情真摯，真正展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。
面試技巧：如何做到外在“精氣神”提升
說(shuō)到面試，很多同學(xué)都會(huì)想到需要展示自己知識(shí)儲(chǔ)備的豐富性，也會(huì)關(guān)注當(dāng)下社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)話題。雖然這些能力是面試考試中非常重要的一部分，但是如果忽略了面試自身“面對(duì)面”交流這個(gè)特點(diǎn)的話，好的作答內(nèi)容也可能會(huì)給考官留下比較刻板的印象，也會(huì)直接影響考官對(duì)考生的評(píng)價(jià)，想要拿到相對(duì)較高的分?jǐn)?shù)，就會(huì)比較難。
那么如何才能抓住“面對(duì)面”交流這個(gè)點(diǎn)，更好地展現(xiàn)自我呢？考生的“精氣神”就顯得非常重要了。大家想象一下，如果自己坐在考官席那個(gè)位置，一名考生從場(chǎng)外進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，是不是就已經(jīng)開(kāi)始觀察和評(píng)價(jià)了呢？一個(gè)充滿朝氣、信心滿滿的考生是不是會(huì)更加容易讓考官產(chǎn)生好感呢？而且如果考生自始至終都能保持這樣的狀態(tài)，這樣的好感也會(huì)一直延續(xù)到面試結(jié)束，影響考官的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。可見(jiàn)考生臨場(chǎng)的狀態(tài)有多么的重要。今天政華公考就給大家講一講其中的注意事項(xiàng)和調(diào)整技巧。
第一，心態(tài)要積極
面試考場(chǎng)是大多數(shù)公務(wù)員考試中最后一次能力測(cè)試，這樣的機(jī)會(huì)來(lái)之不易。多給自己一些正向的鼓勵(lì)，把面試考場(chǎng)當(dāng)作直接向考官展示自己能力的舞臺(tái)，嘗試享受與他人分享想法的這個(gè)過(guò)程，從內(nèi)心深處強(qiáng)化自我認(rèn)同。這樣會(huì)幫助你克服內(nèi)心的緊張情緒，發(fā)揮出平時(shí)的水平。
第二，表情要親和
如今已經(jīng)過(guò)了單槍匹馬闖天涯的時(shí)代了，眾多的工作都需要協(xié)調(diào)配合才能完成。一副親和的模樣更容易讓大家接受，有助于未來(lái)與同事、群眾接觸，讓工作落實(shí)更加順利。考場(chǎng)上多一些微笑，多一些眼神的互動(dòng)，能夠向考官證明即使在這樣高壓的環(huán)境中，自己都能夠泰然處之，將來(lái)也一定能夠勝任各項(xiàng)困難的工作。
第三，講話要干脆
這是一個(gè)講究效率的時(shí)代，任何工作中拖泥帶水的表現(xiàn)都會(huì)讓自己的形象大打折扣。而有效的溝通交流又是做好工作的基礎(chǔ)，所以在答題中，言語(yǔ)表達(dá)要干脆利落。不僅在講話咬字發(fā)音上不能拖長(zhǎng)音，也要在內(nèi)容構(gòu)建上更加清晰明確。懶洋洋的“輕聲細(xì)語(yǔ)”要不得，反反復(fù)復(fù)的“車(chē)轱轆話”更要不得。
面試技巧：不學(xué)禮，無(wú)以“面”
禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常生活中影響著人際關(guān)系和工作的開(kāi)展，孔子曾說(shuō)：“不學(xué)禮，無(wú)以立”，面試也是如此，考官在考察的過(guò)程中也會(huì)看考生的面試禮儀是否得當(dāng)，它在總體面試成績(jī)中占有一定的分?jǐn)?shù)，所以我們不能忽視面試禮儀。
存在問(wèn)題
1.著裝不準(zhǔn)備。有些考生認(rèn)為面試考試就是與考官交流和互動(dòng)，為了展現(xiàn)對(duì)考官答題內(nèi)容的熟悉和了解程度即可，所以往往對(duì)服裝的重視程度不足。甚至有人在臨近考試才開(kāi)始準(zhǔn)備，這時(shí)候已經(jīng)來(lái)不及了，要不就是尺碼不合適、要不就是服裝體現(xiàn)不出自己的個(gè)性風(fēng)格。所以要想在面試中禮儀大方得體，不僅要從行為舉止方面，還要在服裝上下一點(diǎn)功夫。
2.舉止不得當(dāng)。從進(jìn)場(chǎng)、落座、答題、到離場(chǎng)，整個(gè)面試過(guò)程會(huì)出現(xiàn)四肢僵硬、雙手無(wú)處安放、走路不正常、眼神飄忽不定等問(wèn)題，這些情況都是考生經(jīng)常在考場(chǎng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，主要原因在于不知道考場(chǎng)的規(guī)范、或者過(guò)于緊張，以至于在考試中放不開(kāi)，展現(xiàn)不出自己優(yōu)秀的一面。
3.答題不得體。答題過(guò)程中過(guò)于拖沓，或者是沒(méi)有看著考官答題，全程只看著草稿紙，沒(méi)有和考官的交流，還存在只看主考官答題的情況，盡管答題內(nèi)容比較充實(shí)，但是整體分?jǐn)?shù)也不會(huì)太高。
如何做到禮儀得當(dāng)
1.著裝要規(guī)范。男女生準(zhǔn)備著裝時(shí)都需要注意選擇符合自己風(fēng)格的著裝，同時(shí)也注意季節(jié)和冷熱程度。男生建議選擇西服套裝就可以，顏色盡量深藍(lán)色或者是黑色就可以，顏色搭配協(xié)調(diào)，里面內(nèi)搭襯衫，可以是白色或者藍(lán)色，領(lǐng)帶看個(gè)人喜好，可以系也可以不系。女生可以選擇多元化一點(diǎn)，比如可以選擇西服套裝或者是正式的連衣裙，最終的目標(biāo)就是著裝得體，展現(xiàn)自信大方的精氣神。
2.舉止要得當(dāng)。在踏入考場(chǎng)之后，大家就記住一點(diǎn)，之后的所有表現(xiàn)都是在考官的眼下進(jìn)行的，需要多重視自己的行為舉止，進(jìn)門(mén)問(wèn)好禮儀要規(guī)范，站直，雙手自然下垂，問(wèn)好聲音氣勢(shì)要強(qiáng)，并在問(wèn)好中不要透露個(gè)人信息。離場(chǎng)時(shí)也要站立在座椅附近，可以向考官說(shuō)：謝謝各位考官，或者是辛苦各位考官了。
3.答題要得體。答題過(guò)程中，切記不要全程盯著草稿紙，雖然可以偶爾看著草稿紙答，但是不能全程都盯著答題，要多與考官進(jìn)行眼神交流，不要總是直視考官的眼睛，可以看考官的眼睛、鼻子之間的三角區(qū)。要記住在答題過(guò)程中全程微笑答題，并且不只是看著主考官答題，其他考官也要時(shí)不時(shí)看著答題，這樣才能保證答題中的禮儀規(guī)范，足夠體現(xiàn)出尊重考官，也能充分體現(xiàn)出作答的大方得體自然。
